流动的工会-物流车里的工会组织

信息来源：费县总工会 发布日期：2020-12-22 09:12:51 点击次数：0

2020年以来，费县总工会以物流园为突破口，以抓组织建设、抓机制创新、抓管理规范、抓职工服务、抓权益保障为“五步曲”，强力推进快递物流企业农民工集中入会工作。截至2020年12月，费县物流园工会会员人数达3457人，约占从业人员总数的8成。

费县总工会将工会组织体系建设作为工作重点，在坚持属地管理原则的基础上，构建了“县区工会－工会片区派驻组－公司工会－基层工会小组”的组织架构。目前物流行业有专职工会工作人员9人，统领整合全县7个业务区分公司的工会工作；公司工会专职工作人员36名，负责公司工会工作的组织和开展。同时，各基层工会小组充分发挥兼职工会代表作用，配合公司工会抓好工作落地落实。

费县总工会把维护职工“五项基本权益”作为贯穿工会工作的基准线，即取得劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、享受社会保险权和接受职业技能培训的权利。围绕“五项基本权益”，工会完善制度，加强监督，抓好职工权益的落实，同时与企业建立定期协商制度，就涉及员工利益的重大问题与企业开展集体协商，实现员工工资福利的制度性增长。今年以来，物流从业人员工资每年平均增长8%以上。

费县总工会注重工会工作流程标准化建设。专门制定了《物流行业工会人员业务手册》，加强工作考核力度，以最差值、目标值、挑战值3项指标为考核标准，以季度小结、半年回顾、年终回顾为考核频率，以管理层评价、工会代表服务感知、工会代表服务次数为考核维度进行全面工作评价。同时利用网络平台，下设员工诉求管理、心理健康管理、困难职工档案管理、法律咨询管理、户外劳动者驿站等模块，为每个管理制度的落实节点提供规范、高效的技术支持。

费县总工会还精心打造精准化员工服务体系。组建“员工关怀热线中心”，向员工同时开放2条专线，接受制度咨询、心理疏导、困难帮扶、投诉建议等。为了保障员工本人和家庭成员因重大疾病造成生活困难，开展职工互助医疗保障工作。

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